The source-page: https://www.andrews.edu/~tidwell/USValues.html
Charles H. Tidwell, Jr., PhD
Not: Aşağıdakiler, Andrews Üniversitesi’nde MBA programında seçmeli olarak verilen bir lisansüstü ders olan BSAD560, Kültürlerarası İş İlişkileri öğrencilerinde kullanabildiğim ders notlarıdır. Bu materyali faydalı bulursanız, öğretim, kültürlerarası eğitim seminerleri vb. Ticari olmayan amaçlarla kullanabilirsiniz. Bu gibi durumlarda, Dr. Charles Tidwell, dekan emekli, Andrews Üniversitesi’ne uygun bir akademik alıntı yapın.
bireycilik
- her kişinin özel, benzersiz inanç ve “doğanın temel birimi”
- bireysel inisiyatif vurgu
- bağımsızlık stres ihtiyacı
- bireysel ifadeye prim
- değer gizlilik
eşitlik
- ideal olarak herkesi eşit davranır açık bir toplum
- biraz hiyerarşi
- resmi olmayan
- başkalarıyla ilişkilerinde dolaysızlığı
materyalizm
- bir “doğru”, iyi şartlarda ve bedenen rahat olmak
- insanları kendi eşyalarını tarafından yargıç
bilim ve teknoloji
- bilimsel yaklaşımlar değerleri
- iyi ana kaynağıdır
- değişimde önemli bir faktör
ilerleme ve değişim
- kendini ve ülkesini değişen inanç
- “Tezahür kader”
- iyimserlik – hiçbir şey imkansız
iş ve eğlence
- güçlü çalışma etiği
- iş tanıma, gücün temelidir.
- aylaklık topluma yönelik bir tehdit olarak görülüyor
- boş sert iş için bir ödül olduğunu
yarışma
- agresif ve rekabetçi doğası teşvik
- İlk (#1) zihniyet olmak
hareketlilik
- hareket halindeyken bir halk
- dikey (sosyal/ekonomik) yanı sıra fiziksel hareketlilik
gönüllülük
- başkalarına yardım inancı (eşitlik kavramına ilişkin)
- hayırseverlik hayran
- kişisel bir tercih değil toplumsal bir beklenti
- ilişkilendirmeleri/mezhepleri ziyade kin-gruplarını kapsamaktadır
eylem ve başarı odaklı
- işleri halletmek vurgu
- planlama ve ayar hedefleri konusunda öncelik
- eğilim gibi kısa ve iş olmak
- pratik
- tedbir sonuçları
- fonksiyonu ve pragmatizm odaklanmak